Para associações e institutos
Associações e institutos: fortalecer propósito, governança e impacto coletivo
Institutos, associações e organizações da sociedade civil nascem de causas legítimas e propósitos elevados. Com o tempo crescem e se tornam mais complexos e passam a enfrentar desafios que exigem mais alinhamento, mais estrutura e mais clareza de direção.
Não tratamos organizações sociais como empresas tradicionais. Reconhecemos que a força da causa exige estruturas e práticas de gestão consistentes. Buscamos equilíbrio entre sentido, estrutura e impacto real.
A Triconsult atua ao lado de institutos e associações que desejam fortalecer sua atuação sem perder a essência. Apoiamos processos de alinhamento entre propósito, governança, liderança e impacto, criando condições para decisões mais conscientes e atuação mais consistente.
Nosso trabalho conecta pessoas, causa e governança, ajudando organizações a ampliar sua relevância e sustentabilidade ao longo do tempo. Porque impacto duradouro exige tanto coração quanto estrutura.
Soluções que oferecemos:
Leitura sistêmica da associação ou instituto
Compreensão do estágio de maturidade institucional, da dinâmica entre lideranças, conselhos e equipes, e dos desafios de governança, sustentabilidade e impacto.
Propósito, causa e visão de futuro
Facilitação de processos para explicitar e alinhar propósito, causa central e visão de futuro, garantindo coerência entre discurso, prática e decisões estratégicas.
Alinhamento entre lideranças, conselho e equipe
Criação de espaços de diálogo estruturado para alinhar expectativas, papéis, responsabilidades e formas de atuação conjunta.
Governança institucional
Apoio ao desenho ou fortalecimento de conselhos, assembleias, comitês e fóruns decisórios, respeitando a natureza e os valores da organização.
Planejamento estratégico com sentido
Facilitação de processos estratégicos que integrem impacto social, sustentabilidade institucional e capacidade real de execução.
Desenvolvimento de lideranças e conselheiros
Programas formativos voltados à maturidade institucional, leitura sistêmica, governança e tomada de decisão responsável.
Universidade corporativa
Estruturação de universidades corporativas e trilhas de aprendizagem voltadas ao desenvolvimento das competências necessárias para os desafios atuais e futuros da organização, integrando cultura, estratégia, liderança e tomada de decisão.
Protocolos familiares e acordos societários
Apoio na construção de protocolos, acordos e códigos como expressão de alinhamento e consciência — e não apenas como exigência formal.
Encontre o melhor caminho para você
Agende uma conversa para que possamos entender os seus desafios e sugerir as soluções mais adequadas para o seu momento.